為增強(qiáng)公司人才力量，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和資質(zhì)建設(shè)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

重慶市軌道交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司成立于2003年10月，為重慶城市交通開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司控股子公司。公司擁有員工300余人，全面參與重慶市軌道交通各輪建設(shè)的規(guī)劃、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理工作，合計(jì)里程超過(guò)500公里。公司擁有市政行業(yè)(軌道交通工程)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)，鐵路、城市軌道交通工程咨詢(xún)甲級(jí)，市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)，設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)等9項(xiàng)資質(zhì)。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才工作及公開(kāi)、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)錄取。

三、招聘崗位及崗位條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。具體招聘崗位類(lèi)別、數(shù)量及崗位條件等詳見(jiàn)附表。

附表：招聘崗位及條件

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)其他要求

1.招聘崗位要求有關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月。

2.原則上45歲及以下，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

五、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞及資格審查

填寫(xiě)《應(yīng)聘職位登記表》(重慶市軌道交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司官網(wǎng)http://www.crtdri.com/下載)。提供工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他資格證書(shū)。

以上資料通過(guò)郵箱發(fā)送電子郵件審核(佐證材料附在《應(yīng)聘職位登記表》之后)，資料投遞郵箱：guidaoyuan@163.com，資料投遞截止時(shí)間為2023年12月15日24:00。由人力資源部對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資格條件進(jìn)行審查后，組織符合條件的人員面試，面試時(shí)查驗(yàn)以上資料原件，收取復(fù)印件。

(二)面試考評(píng)

根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，結(jié)合實(shí)際情況組織面試，面試時(shí)間地點(diǎn)提前通知。面試分?jǐn)?shù)100分，面試官測(cè)評(píng)成績(jī)的平均值為應(yīng)聘者面試成績(jī)，超過(guò)半數(shù)(不包含半數(shù))考官同意通過(guò)本輪測(cè)試且面試成績(jī)?cè)?0分以上為合格，按照成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄用。

(三)背景審查

向應(yīng)聘者戶(hù)口所在地派出所核查有無(wú)犯罪記錄，背景審查不通過(guò)即終止應(yīng)聘流程，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。背景審查通過(guò)進(jìn)入體檢階段。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司《入職體檢要求》，原則上在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。體檢報(bào)告由應(yīng)聘者領(lǐng)取保存，入職時(shí)提供體檢原件作為必備材料。體檢合格者進(jìn)入錄用階段，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。體檢結(jié)果不合格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格即終止應(yīng)聘流程，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)會(huì)議研究

根據(jù)面試考評(píng)得分、背景審查結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，由公司黨委會(huì)研究審議。

(六)公示

擬錄人員名單在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示期間，若對(duì)公示對(duì)象無(wú)異議，進(jìn)入入職階段;若有異議將通過(guò)所提供材料進(jìn)行核查，核查結(jié)果由公司黨委審議。

(七)入職

公示結(jié)束后，被錄用員工須在規(guī)定時(shí)間(接到錄用通知后30個(gè)自然日)內(nèi)到公司報(bào)到，逾期或無(wú)法正常報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。入職當(dāng)天，被錄用員工必須完善應(yīng)聘相關(guān)資料，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，招聘工作結(jié)束。

六、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、聯(lián)系方式

地址：重慶市渝北區(qū)金童路童家院子輕軌綜合基地

郵箱：guidaoyuan@163.com

公司官網(wǎng)：http://www.crtdri.com/

聯(lián)系電話(huà)：023-63358928