一、公司概況
浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司是2021年12月浙江省交通投資集團(tuán)有限公司根據(jù)軌道交通板塊改革而設(shè)立的一家全資子公司。公司正式成立于2022年4月13日。作為浙江省軌道交通建設(shè)主力軍,致力于市場(chǎng)化承接城際鐵路、支線鐵路、市域(郊)鐵路和城市軌道交通、軌道交通關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目。公司始終以“建設(shè)共富軌道,打造交通窗口”為使命,以“兼具功能型、市場(chǎng)化雙重性企業(yè)”為定位。同時(shí),不斷發(fā)揮投資建設(shè)主體、產(chǎn)業(yè)協(xié)同載體、多方合作媒體“三大功能”,全力打造軌道交通建設(shè)主平臺(tái)、政企聯(lián)動(dòng)大平臺(tái)、多方合作新平臺(tái)“三個(gè)平臺(tái)”,力爭(zhēng)建成一批人民滿(mǎn)意的軌道交通精品工程,鍛造一支“政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、愛(ài)崗敬業(yè)”的管理人才隊(duì)伍,積累一套具有浙江特色的軌道交通建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),向成為軌道交通建設(shè)管理一流企業(yè)不斷邁進(jìn),努力成為浙江省軌道交通的主要建設(shè)者、改革發(fā)展的積極踐行者和共同富裕的重要貢獻(xiàn)者。
公司下屬浙江杭海城際鐵路有限公司、浙江滬平鹽鐵路有限公司、浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司物資分公司:
1.浙江杭海城際鐵路有限公司:成立于2017年2月13日,注冊(cè)資本68億元,杭海城際鐵路項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)期為29年,其中建設(shè)期4年、運(yùn)營(yíng)期25年。項(xiàng)目起于杭州臨平南高鐵站,止于碧云站(浙大國(guó)際學(xué)院站(不含)至碧云路站段暫緩實(shí)施),設(shè)站13座,全長(zhǎng)48.18公里,批復(fù)概算141.92億元,是浙江省首個(gè)軌道交通PPP項(xiàng)目。2016年底先行段開(kāi)工,2017年9月全線開(kāi)工,2021年6月底建成通車(chē)。項(xiàng)目開(kāi)創(chuàng)了全省城際鐵路創(chuàng)新投融資模式的先河,建成之際,成功打造PPP項(xiàng)目合作示范、“品質(zhì)工程”示范、科創(chuàng)品牌示范、產(chǎn)業(yè)協(xié)同示范、“紅色城鐵示范”等“五個(gè)示范”,獲得浙江省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示。
2.浙江滬平鹽鐵路有限公司:成立于2022年7月1日,注冊(cè)資本10億元,滬平鹽鐵路項(xiàng)目東起浙江平湖獨(dú)山港(省界交界處),途經(jīng)嘉平湖市,止于海鹽縣,浙江段新建正線長(zhǎng)度41.6km,總投資約127億元,以PPP模式實(shí)施,設(shè)計(jì)時(shí)速160公里,已列為浙江省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。其中地下段長(zhǎng)1.90km、高架及地面段長(zhǎng)39.746km,沿線共設(shè)車(chē)站7座,其中新建站6座(獨(dú)山港東站、獨(dú)山港西站、乍浦站、平湖站、海鹽東站和海鹽開(kāi)發(fā)區(qū)站)、預(yù)留站1座(林棣站),新建車(chē)站均為高架站。2022年9月先行段開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃于2026年建成。
3.浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司物資分公司:成立于2023年9月14日,以貫通延伸項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)上下游業(yè)務(wù)為目標(biāo),主要開(kāi)展物資設(shè)備集中采供和管理,對(duì)外提供設(shè)備采購(gòu)、招標(biāo)或代理招標(biāo)以及施工單位自購(gòu)物資采購(gòu)技術(shù)把關(guān)與咨詢(xún)服務(wù)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)公正、崗位競(jìng)爭(zhēng)的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則;
(四)堅(jiān)持人崗相配、能進(jìn)能出的原則。
三、招聘崗位
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘人才:浙江省軌道交通建設(shè)管理集團(tuán)有限公司投資發(fā)展部部門(mén)副職1人、法務(wù)風(fēng)控1人。誠(chéng)摯歡迎有志者積極報(bào)名。具體崗位及要求如下。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)。
2.具有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和實(shí)干精神。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。
4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
5.近三年考核稱(chēng)職及以上,無(wú)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中無(wú)不良誠(chéng)信記錄的,無(wú)其他不宜選聘等事項(xiàng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能適應(yīng)所擔(dān)任工作的要求和需要。
(二)資格條件和崗位要求附后。招聘時(shí)年齡、任職年限等計(jì)算時(shí)間均截至2023年10月31日。
五、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
請(qǐng)有意向報(bào)名人員在11月15日16:00前點(diǎn)擊崗位名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需上傳通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證材料)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料。報(bào)名咨詢(xún)電話:0571-83526836。
(二)資格審查
由公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者基本條件和資格條件進(jìn)行審查。所有報(bào)名者對(duì)所提交的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
(三)招聘考試
主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、職業(yè)心理、儀表儀態(tài)等要素。投資發(fā)展部部門(mén)副職招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)?cè)O(shè)置一定權(quán)重比例(筆試40%、面試60%)。其他崗位招聘考試為面試。對(duì)未進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)應(yīng)聘者招聘考試成績(jī),按1:1的比例確定各崗位擬選用人選,由公司黨委集體討論決定考察對(duì)象。由公司考察組對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展考察工作。如考察對(duì)象放棄或崗位無(wú)合適人選的,則重新對(duì)外招聘。
(五)公示聘任
組織考察通過(guò)的,對(duì)擬選用人選按規(guī)定進(jìn)行任前公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職情況的,履行相關(guān)聘任程序。
六、其他
公司人力資源部負(fù)責(zé)本次崗位招聘的組織和實(shí)施,紀(jì)檢審計(jì)部全程進(jìn)行工作監(jiān)督。本公告未盡事宜,由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
序號(hào) |
單位名稱(chēng) |
部門(mén)名稱(chēng) |
崗位名稱(chēng) |
核定人數(shù) |
資格條件 |
工作地點(diǎn) |
招聘類(lèi)型 |
招聘方式 |
1 |
軌道建設(shè)集團(tuán) |
投資發(fā)展部 |
副經(jīng)理 |
1 |
1.40周歲及以下,工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格; 2.具有5年及以上大中型投資項(xiàng)目可行性研究、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)測(cè)算、“兩評(píng)一案”、投標(biāo)報(bào)價(jià)及合約管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有大型或重大軌道交通項(xiàng)目投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)具備數(shù)字化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)歷的復(fù)合型人才優(yōu)先考慮; 3.熟悉項(xiàng)目投資流程和相關(guān)政策法規(guī),精通項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估和可行性分析工作; 4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力。 |
杭州 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
2 |
軌道建設(shè)集團(tuán) |
投資發(fā)展部 |
法務(wù)風(fēng)控 |
1 |
1.40周歲及以下,法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,已取得法律職業(yè)資格; 2.具有5年及以上律師事務(wù)所、法院或企業(yè)法務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)綜合分析研判能力,能熟練起草企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)各類(lèi)法律文書(shū); 4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力。 |
杭州 |
社會(huì)招聘 |
面向集團(tuán)內(nèi)外部 |
數(shù)據(jù)顯示,2024年9月,我國(guó)7米以上大中型新能源客車(chē)共銷(xiāo)售4584輛,環(huán)比(3010輛)增長(zhǎng)52.29%,同比(3493輛)增長(zhǎng)31.93%;1-9月,累計(jì)銷(xiāo)售23695輛,同比(22688輛)增長(zhǎng)4.44%,較1-8月累計(jì)(下降0.44%)增長(zhǎng)近5個(gè)百分點(diǎn),累計(jì)增幅由負(fù)轉(zhuǎn)正。9月份我國(guó)新能源客車(chē)市場(chǎng)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。 9月:遠(yuǎn)程/中車(chē)進(jìn)三甲 歐輝/金龍/中通晉級(jí) 七家企業(yè)銷(xiāo)量“雙增” 由上表可見(jiàn),在7米以上新能源客車(chē)銷(xiāo)量排名上,今年9月,宇通客車(chē)(600066.SH)銷(xiāo)量為1102輛,拿下新能源客車(chē)市場(chǎng)銷(xiāo)冠,并成為唯一一家單月銷(xiāo)量破千的品牌;排名躍升第二的遠(yuǎn)程商用車(chē),銷(xiāo)量為615輛,并于7月后再一次進(jìn)入銷(xiāo)量前十;排名第三的中車(chē)電動(dòng),銷(xiāo)量為599輛,較上月排名上升兩位。其余企業(yè)中,福田(600166.SH)歐輝、廈門(mén)金龍和中通客車(chē)(000957.SZ)排名較上月分別提升一位。 在7米以上新能源客車(chē)銷(xiāo)量表現(xiàn)上,今年9月,前十企業(yè)中有7家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了環(huán)比與同比“雙增”,即宇通客車(chē)、遠(yuǎn)程商用車(chē)、中車(chē)電動(dòng)、上海申沃、福田歐輝、廈門(mén)金龍和中通客車(chē)。其中,中車(chē)電動(dòng)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)470.48%,領(lǐng)漲行業(yè);福田歐輝和廈門(mén)金龍也實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量同比翻倍增長(zhǎng);宇通客車(chē)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)也接近8成。而遠(yuǎn)程商用車(chē)、中車(chē)電動(dòng)、福田歐輝、廈門(mén)金龍和中通客車(chē)等企業(yè)實(shí)現(xiàn)...