?一、企業(yè)簡介

合肥公交集團有限公司始建于1956年2月，是合肥市城市客運骨干企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為公共汽車營運、道路旅客運輸、汽車修理、成品油銷售、廣告制作與發(fā)布等。截至2024年10月底，常規(guī)公交線路303?條，線路長度4662.1公里，線網(wǎng)長度?1992.7公里。

在市委市政府、市國資委和市交通運輸局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司堅持“1171”戰(zhàn)略發(fā)展思路，聚焦主業(yè)、多元延伸，多措并舉提高安全服務(wù)保障能力，為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線，加快構(gòu)建“快干支微”四級運營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補充、高效快捷的一體化公交體系；堅持綠色發(fā)展，建成區(qū)營運車輛全面實現(xiàn)新能源化；狠抓安全管理，連續(xù)11年獲市國資委年度安全目標(biāo)考核“先進單位”；加大科技投入，信息化手段廣泛應(yīng)用于公共交通營運調(diào)度、安全行車、服務(wù)管理等領(lǐng)域，智慧公交APP、電子站牌投入運行，全面實行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段；創(chuàng)新服務(wù)舉措，深入推進“雙星工程”，打造出“李祥斌熱線”、BRT1號線、6路“清風(fēng)線”、109路“敬老愛老線”等品牌，服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升，查道勇創(chuàng)新工作室三次獲評“合肥市勞模工匠人才創(chuàng)新工作室”，入選“國家級技能大師工作室”。集團公司先后榮獲全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位、省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、市五一勞動獎狀、12345政府服務(wù)便民熱線優(yōu)秀成員單位、市效能建設(shè)考評優(yōu)秀單位等數(shù)十項榮譽稱號，涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎?wù)?、全國勞模夏力等一大批先進人物。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與社會主義制度；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄；

（四）有下列情形之一的人員，不予錄?。?/p>

1、不符合崗位招聘對象及招聘條件者；

2、入職體檢不合格者；

3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；

4、有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者；

5、因違章違紀(jì)或品性惡劣被企業(yè)除名者；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者；

7、干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;

8、偽造證書或提供虛假資料者；

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘對象

招聘對象為全國普通高等學(xué)校2023年畢業(yè)且無參保記錄、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘計劃

五、招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢與考察→公示→聘用。

六、流程具體安排

（一）報名

本次報名須掃描二維碼，同時發(fā)送應(yīng)聘登記表至指定郵箱。

1、掃描二維碼，線上報名（報名二維碼附后）；

2、下載并填寫附件1：《合肥公交集團有限公司校招應(yīng)聘登記表》，以“崗位+姓名”命名word（如“崗位1+張三”），并發(fā)送至郵箱：hfgjzhaopin@163.com。發(fā)送前請仔細(xì)核對報名崗位和個人信息，請勿重復(fù)發(fā)送。

（二）資格審查

報名截止后對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定資格審查通過名單，并在合肥公交集團官網(wǎng)—網(wǎng)上辦事—招聘信息模塊公示。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃將在筆試前通過公交官網(wǎng)公布。

（三）筆試

筆試通知將主要通過公交官網(wǎng)進行發(fā)布。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績合格線為60分。

（四）面試

面試通知將主要通過公交官網(wǎng)進行發(fā)布。在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序，崗位1、崗位2、崗位5按5:1，崗位3、崗位4按3:1確定面試人選（同一崗位中筆試成績并列的，一并進入面試）。

各崗位將設(shè)置不同的面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線者，不予聘用。用人單位可根據(jù)實際用人需求進行崗位調(diào)劑。

（五）體檢與審查

根據(jù)面試成績由高到低的順序，確定參加體檢與審查人選。體檢或?qū)彶椴缓细裾?，不予聘用。對于體檢不合格或主動放棄錄用的，視情況進行遞補。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果與審查情況等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將在公交官網(wǎng)公示。

（七）聘用

公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)過查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

七、相關(guān)待遇和使用方向

（一）首次簽訂1年勞動合同，公司提供具有穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

（二）見習(xí)期（6個月～1年）滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位。

八、其他事項

（一）為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團紀(jì)委全程監(jiān)督下進行；

（二）此次公開招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459671；

（三）若在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；

（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格；

（五）本次招聘由合肥公交集團人力資源部負(fù)責(zé)具體解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0551-64459627、64459629（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

（二）公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號；

（三）報名截止時間：2024年11月19日。

附件1：《合肥公交集團有限公司校招應(yīng)聘登記表》（請點擊下載）

報名二維碼如下：

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