金華市軌道交通集團運營有限公司為金華市軌道交通集團有限公司的全資子公司,主要負責金義東市域軌道交通及后續(xù)新建線路的統(tǒng)一運營管理、乘客服務、運營資源開發(fā)、經(jīng)營、綜合利用及設施設備的維修保養(yǎng)等工作。
金義東市域軌道交通項目總投資約346.83億元,線路總長107.17公里,共設站31座。線路由金華—義烏段和義烏—東陽(橫店)段兩段線路組成,兩線在義烏市秦塘站呈雙島四線同站臺換乘。線路串聯(lián)金華、義烏、東陽3個主城區(qū),金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個火車站,金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國際商貿城、東陽木雕城、橫店影視城5個重要經(jīng)濟體。
為滿足公司運營發(fā)展需要,現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量有行業(yè)經(jīng)驗工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位共20個,招聘人數(shù)73人,詳見附件《金華市軌道交通集團運營有限公司2024年常態(tài)化社會招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍、報名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內符合條件人員。
(二)報名資格條件
1.基本條件。(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定,遵紀守法,品德優(yōu)良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。(2)具備較強的專業(yè)技術能力,具有高度的工作責任心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。(3)身體、心理健康,符合公務員考錄體檢標準要求,且兩眼矯正視力均不低于5.0,辨色力正常,無色盲色弱,聽力正常。(4)具有城市軌道交通行業(yè)、軌道交通同類設備廠家或鐵路系統(tǒng)具有專業(yè)相匹配工作年限及經(jīng)歷的正式員工,不含臨時人員、勞務派遣等相關從業(yè)人員。(具體以招聘單位和金華市國資委認定意見為準)
2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團運營有限公司2024年常態(tài)化社會招聘崗位信息表》。
有下列情況之一者不受理報考:
(1)有賭博、吸毒、嫖娼等不良習性或嚴重違反法律、法規(guī)受到刑事處罰、行政拘留、行政處罰的;
(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(4)患有嚴重精神性疾病影響正常履行工作職責的;
(5)其它不宜報考的;
(三)本次招聘需求掛網(wǎng)后,《金華市軌道交通集團運營有限公司2023年常態(tài)化社會招聘公告》作廢,以本次公告為準。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.每位應聘人員每次限報1個職位,應聘人員應準確、完整填寫報名信息并提供相關證明材料。
2.應聘證明材料:要求提供以下應聘材料(填寫報名信息時以附件形式上傳至報名頁面):(1)本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等材料;(2)近期一寸電子版照片1張;(3)行業(yè)經(jīng)驗要求為城市軌道交通行業(yè),軌道交通同類設備廠家及鐵路系統(tǒng)具有專業(yè)相匹配工作年限及經(jīng)歷的正式員工工作經(jīng)驗,且具有相應的正式工作年限(在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,勞務派遣、臨時工工作年限不計入本次招聘年限計算中)(4)工作證明相關材料(社保繳納證明、勞動合同、任職證明)。
3.報考人員若未按要求完整填寫報名信息及未提供相關證明材料視為無效報名,由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。
4.報考人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消報考資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
5.我司招聘未與任何單位或個人進行合作,均由我司獨立自主開展,招聘過程中不收取任何費用,請應聘者按照本招聘公告中提供的報名方式進行報名,謹防上當受騙。
6.報名時間:2024年4月13日-2024年12月31日
7.報名方式:應聘者可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。
(1)現(xiàn)場報名
報名時間:工作日上午8:30~12:00下午2:00~5:30
報名地點:浙江省金華市金義新區(qū)(金東區(qū))塘雅鎮(zhèn)金華市軌道交通運營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
(2)網(wǎng)絡報名
網(wǎng)絡報名須在報名系統(tǒng)完整填寫報名信息并以附件形式上傳應聘所需相關證明材料,若未上傳相關證明材料視為無效報名。
報名步驟:掃碼關注“金華軌道交通”公眾號,注冊個人報名賬號,填報“個人中心”各項信息,點擊“我要應聘”,選擇崗位完成報名。
8.聯(lián)系方式
(1)市軌道交通集團官網(wǎng):http://www.jhmtr.net/
(2)聯(lián)系電話:0579-86087488(運營公司洪女士)
(3)咨詢郵箱:jhgdjtzhaopin 163.com
(4)聯(lián)系地址:浙江省金華市金義新區(qū)(金東區(qū))金華市軌道交通運營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
(二)資格審核
按照報名條件對應聘人員進行資格審核。資格審核貫穿招聘全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有瞞報、謊報,與招聘條件不符的,公司有權取消其報考資格和聘用資格;若簽訂勞動合同后發(fā)現(xiàn)條件不符的,公司有權與其解除勞動合同。
(三)考試
考試形式為直接面試:面試采取百分制,由公司組織相關專家進行面試。面試成績需達到面試合格分數(shù)線(面試成績合格分數(shù)線為70分),若面試成績低于合格分數(shù)線則不能進入考察程序。面試若確無合適人選,崗位可以空缺。面試時間、地點另行通知,未按時參加面試者,視為放棄。
(四)考察
根據(jù)最終成績,從高分到低分(面試成績需達到面試合格分數(shù)線70分以上),按1:1的比例確定考察人選(如最終成績第一名有并列的均進入考察)。若確無合適人選,崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況,可按面試成績從高分到低分依次進行遞補,若無合適人選可考慮重新組織招聘。考察合格,按1:1比例確定體檢人員。(考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準)
(五)體檢
體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,可按成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。若無合適人選可重新組織招聘。(體檢工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準)
(六)公示
公司將及時在金華市軌道交通集團官網(wǎng)公示擬錄用人選相關信息,公示時間為5個工作日。為確保招聘質量,經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。
(七)聘用
公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。
對招聘人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用;不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團有限公司紀委(監(jiān)督電話:0579-86080208)、金華市國資委負責監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83187893)。本公告未盡事宜由招聘領導小組辦公室解釋。
金華市軌道交通集團運營有限公司
2024年4月13日
數(shù)據(jù)顯示,2024年9月,我國7米以上大中型新能源客車共銷售4584輛,環(huán)比(3010輛)增長52.29%,同比(3493輛)增長31.93%;1-9月,累計銷售23695輛,同比(22688輛)增長4.44%,較1-8月累計(下降0.44%)增長近5個百分點,累計增幅由負轉正。9月份我國新能源客車市場發(fā)展勢頭強勁。 9月:遠程/中車進三甲 歐輝/金龍/中通晉級 七家企業(yè)銷量“雙增” 由上表可見,在7米以上新能源客車銷量排名上,今年9月,宇通客車(600066.SH)銷量為1102輛,拿下新能源客車市場銷冠,并成為唯一一家單月銷量破千的品牌;排名躍升第二的遠程商用車,銷量為615輛,并于7月后再一次進入銷量前十;排名第三的中車電動,銷量為599輛,較上月排名上升兩位。其余企業(yè)中,福田(600166.SH)歐輝、廈門金龍和中通客車(000957.SZ)排名較上月分別提升一位。 在7米以上新能源客車銷量表現(xiàn)上,今年9月,前十企業(yè)中有7家企業(yè)實現(xiàn)了環(huán)比與同比“雙增”,即宇通客車、遠程商用車、中車電動、上海申沃、福田歐輝、廈門金龍和中通客車。其中,中車電動銷量同比增長470.48%,領漲行業(yè);福田歐輝和廈門金龍也實現(xiàn)銷量同比翻倍增長;宇通客車銷量同比增長也接近8成。而遠程商用車、中車電動、福田歐輝、廈門金龍和中通客車等企業(yè)實現(xiàn)...