重慶公交創(chuàng)建于1933年。重慶公交集團(tuán)組建于2002年6月，系重慶城市交通開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司所屬重要子企業(yè)，主要從事公交、出租汽車、長(zhǎng)江索道等城市客運(yùn)，融合發(fā)展公交+旅游、公交+新能源、公交+大數(shù)據(jù)化等新業(yè)態(tài)，積極涉足重慶市低空交通新領(lǐng)域。所轄8戶公交、出租汽車、索道、站場(chǎng)等專業(yè)化營(yíng)運(yùn)公司，2戶新能源、數(shù)字化科技型公司，以及2戶新能源汽車后市場(chǎng)、文創(chuàng)公司。員工2.6萬(wàn)余人，擁有營(yíng)運(yùn)車輛10000余臺(tái)。

在重慶市公共交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公眾基本出行服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著戰(zhàn)略支撐、戰(zhàn)略保障作用。客運(yùn)規(guī)模、運(yùn)營(yíng)效率位居全國(guó)公交行業(yè)前列。在建設(shè)現(xiàn)代化新重慶中，重慶公交集團(tuán)致力于創(chuàng)造都市綠色智慧出行生態(tài)，打造“公交上的生活圈”， 為廣大人民群眾提供綠色化、智能化、品質(zhì)化出行服務(wù)，建設(shè)成為高品質(zhì)出行、高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理的全國(guó)一流的現(xiàn)代化公交企業(yè)。

為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、使用和管理力度，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)往屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

一、用人單位

1.重慶南部公共交通有限公司(簡(jiǎn)稱“南部公司”)

2.重慶西部公共交通有限公司(簡(jiǎn)稱“西部公司”)

3.重慶北部公共交通有限公司(簡(jiǎn)稱“北部公司”)

4.重慶兩江公共交通有限公司(簡(jiǎn)稱“兩江公司”)

5.重慶市出租汽車有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“市租公司”)

6.重慶市客運(yùn)索道有限公司(簡(jiǎn)稱“索道公司”)

7.重慶市鳳筑科技有限公司(簡(jiǎn)稱“鳳筑公司”)

8.重慶巴驛公共交通站場(chǎng)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“巴驛公司”)

9.重慶市公共交通汽車維修有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“維修公司”)

二、招聘原則

公平公正、人崗匹配、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、招聘條件

1.年齡要求

截至2024年9月30日，年齡在35周歲及以下(出生日期1988年9月30日之后出生)。

2.基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，全日制本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)期間必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，且學(xué)業(yè)成績(jī)符合以下條件之一：

①綜合成績(jī)平均分?jǐn)?shù)?75分;

②平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA)，4分制GPA?3.0，5分制GPA?3.5。全日制研究生及以上學(xué)歷不受此項(xiàng)限制;

自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);

誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)公交事業(yè);

具備招聘崗位所要求的崗位資格條件;

具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.其他要求

國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;應(yīng)取得招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書;

無(wú)犯罪記錄、沒(méi)有受過(guò)任何刑事處罰;

不存在因涉嫌違法違紀(jì)行為受到處理或正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的情形;

無(wú)失信被執(zhí)行人記錄、無(wú)不良社會(huì)記錄或無(wú)不良從業(yè)記錄;

不存在曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的情形;

不存在曾受到開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)被勒令辭退的人員;

無(wú)其他不適宜報(bào)考的情形。

四、招聘需求及崗位資格條件

詳見(jiàn)附件：公交集團(tuán)2024年招聘需求及崗位資格條件。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸重慶公交集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘”專欄，并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間2024年9月26日24時(shí)00分截止。

3.報(bào)名咨詢電話023-67629638。4.報(bào)名注意事項(xiàng)每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名崗位一旦選擇，不能更改。

六、招聘流程及相關(guān)說(shuō)明

填寫報(bào)名表→資格審查與簡(jiǎn)歷篩選→招聘考試(筆試)→背景調(diào)查→招聘考試(面試)→擇優(yōu)錄用→入職前體檢→入職培訓(xùn)及辦理錄用手續(xù)。

1.填寫報(bào)名表及上傳相關(guān)材料應(yīng)聘者應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)如實(shí)、規(guī)范填寫報(bào)名表，注意應(yīng)完整填寫報(bào)名表中的必填信息欄目。應(yīng)聘者須上傳能證明個(gè)人身份、學(xué)歷和個(gè)人知識(shí)技能水平的相關(guān)材料。上傳材料必須為原始PDF文檔、原件掃描件或原件拍照照片。以下五類材料必須上傳：①身份證，②學(xué)歷證書，③學(xué)位證書，④學(xué)業(yè)成績(jī)單，⑤境內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，境外大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。根據(jù)招聘崗位要求的資格條件，還應(yīng)當(dāng)上傳：技術(shù)職稱證書、工作證明、中共黨員組織關(guān)系證明等相關(guān)材料。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，視為報(bào)名無(wú)效，自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

一人報(bào)名多個(gè)崗位的，或者使用不同身份證號(hào)碼重復(fù)報(bào)名者;

報(bào)名表中的應(yīng)聘者姓名與上傳身份證件不一致的;

報(bào)名表中的必填信息欄目未填寫或出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的;

通過(guò)電子郵件、電話、郵寄及其他等方式報(bào)名的;

手工填寫報(bào)名表的;

必須上傳的材料不齊備或者上傳材料模糊無(wú)法辨識(shí)的;

學(xué)業(yè)成績(jī)單中載明的學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校與報(bào)名表中的學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校不一致的;

偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證書、證件、證明材料或個(gè)人履歷的;

由招聘工作組認(rèn)定的其他無(wú)效報(bào)名情形。

2.資格審查與簡(jiǎn)歷篩選根據(jù)本招聘啟事規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘者通過(guò)重慶公交集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘”專欄的招聘管理系統(tǒng)中查詢資格審查與簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果。

3.招聘考試分類及成績(jī)計(jì)算方式招聘考試采取筆試和面試兩種方式，分值各為100分，筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%。綜合成績(jī)低于70分者，取消錄用資格。

4.筆試筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)事政治、行政能力、公交企業(yè)文化、公交發(fā)展、與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試為現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試，不提供復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在重慶公交官網(wǎng)“人才招聘”專欄的招聘管理系統(tǒng)中通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并查詢相關(guān)信息。

5.入圍面試人數(shù)控制根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘需求，按照不高于1:3比例進(jìn)入面試。

6.面試前背景調(diào)查重慶公交集團(tuán)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行個(gè)人信息、從業(yè)信息、社會(huì)信息等背景調(diào)查，依據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)提供信息不真實(shí)或存在重大用工風(fēng)險(xiǎn)隱患者將被取消應(yīng)聘資格。

7.面試面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在重慶公交官網(wǎng)“人才招聘”專欄的招聘管理系統(tǒng)中通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并查詢相關(guān)信息。

8.擇優(yōu)錄用按照綜合成績(jī)由高至低擇優(yōu)確定擬錄用人員。根據(jù)招聘情況，實(shí)際錄用人員可能少于計(jì)劃招聘人數(shù)。若某個(gè)招聘崗位的所有應(yīng)聘者的綜合成績(jī)均低于70分時(shí)，該招聘崗位可以空缺。

9.入職前體檢擬錄用人員應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職前身體健康檢查，根據(jù)企業(yè)崗位要求和醫(yī)院建議，體檢不合格的不予錄用，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在重慶公交官網(wǎng)“人才招聘”專欄招聘管理系統(tǒng)中另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并查詢相關(guān)信息。

10.入職培訓(xùn)及辦理錄用手續(xù)經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，重慶公交集團(tuán)將統(tǒng)一組織開(kāi)展入職培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，集團(tuán)將按照所屬企業(yè)用工需求進(jìn)行統(tǒng)籌分配，由實(shí)際用工單位辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)不合格者，取消錄用資格。

七、相關(guān)事項(xiàng)

招聘流程中涉及的相關(guān)通知或信息僅在重慶公交集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘”專欄招聘管理系統(tǒng)中發(fā)布。逾期未按規(guī)定做出行動(dòng)響應(yīng)者，視為自動(dòng)放棄。

重慶公交集團(tuán)官網(wǎng)是本次招聘信息發(fā)布及崗位應(yīng)聘的唯一平臺(tái)，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供招聘筆試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，招聘全程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿相信虛假?gòu)V告宣傳。本次招聘工作接受重慶公交集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，本方案及附件已事前報(bào)重慶公交集團(tuán)紀(jì)委備案，未盡事宜由重慶公交集團(tuán)人力資源部(電話：023-67629638)負(fù)責(zé)解釋。