北京軌道人才發(fā)展有限公司(以下簡稱“人才發(fā)展公司”)，為地鐵公司二級全資子公司，于2022年2月注冊成立。人才發(fā)展公司以服務(wù)地鐵公司人才發(fā)展戰(zhàn)略為主要目標，開展高質(zhì)量的職業(yè)培訓、聯(lián)合辦學、人才服務(wù)，持續(xù)拓展外部市場，打造卓越的人才服務(wù)平臺，不斷提升“北京地鐵”品牌影響力，成為特色鮮明、國內(nèi)知名的城市軌道交通人才培養(yǎng)載體企業(yè)。

結(jié)合人才發(fā)展公司已到位人員情況及發(fā)展形勢需要，現(xiàn)面向地鐵公司內(nèi)外部招聘(見附件2)，具體招聘信息如下：

一、招聘時間

2024年8月19日至10月18日

二、招聘崗位

職業(yè)培訓中心一般管理崗3人

三、招聘方式

向地鐵公司內(nèi)部公開招聘

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署，具有較強的事業(yè)心和責任感;具有較強的大局意識、責任意識、團隊意識和創(chuàng)新意識;

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀及其他不良記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

4.年齡在45歲以下(含45歲)，年齡計算截止時間為2024年10月18日;

5.大學本科及以上學歷;

6.具有軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗8年及以上;

7.具有行車調(diào)度、值班站長、列車司機等相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上;

8.中共黨員優(yōu)先;

9.特別優(yōu)秀者可以適當放寬。

(二)具體要求

主要負責定期進行技能培訓需求調(diào)研，并設(shè)計開發(fā)技能培訓課程，編寫培訓教材;負責制定課程大綱、教學計劃和學習目標，策劃技能培訓方案;負責按照教學計劃，進行授課，組織并指導學員進行實操訓練，確保學員能夠熟練掌握相關(guān)技能;負責協(xié)調(diào)教學資源，包括場地、設(shè)備、教材等，確保教學活動的順利進行;負責實訓設(shè)備的日常維護管理，確保設(shè)備正常運行。

詳見《崗位說明》(附件1)

五、招聘流程

本次招聘工作流程分為報名、測試測評、確定錄用人選三個部分，具體時間另行通知。

六、報名方式

報名采取個人自愿網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《北京軌道人才發(fā)展有限公司應(yīng)聘報名表》(附件2)，將《報名表》電子版及本人簽字版、學歷證書、職稱證書、技術(shù)等級證書等材料的掃描件以電子郵件形式發(fā)送至bjgdrczp@163.com(郵件標題：姓名+學歷+職稱/技術(shù)等級)。

特別說明：應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。