株洲市公共交通有限責任公司成立于1958年，是市屬公益性、服務性國有企業(yè)，主營城市公交客運服務，輔營能源投資、廣告經(jīng)營、物業(yè)經(jīng)營服務等市場化業(yè)務?，F(xiàn)有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源3家控股子公司，健寧交通服務、公務用車服務、廣告、物資、站場物業(yè)5家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務、電動汽車示范運營、湖南京建4家參股公司以及公交票務結(jié)算及智能調(diào)度中心。

公司現(xiàn)有員工2400多人，運營線路116條，線路總長度1641公里，運營車輛1409臺(含9列智軌電車)，城區(qū)公交車電動化率達100%。近年來，公司秉持“人民公交為人民”的服務宗旨，以“建設人民滿意公交”為目標，大力發(fā)展“綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交”，圓滿完成“公交電動化三年行動計劃”，開通全球首條ART運營示范線路，建成“公交智能化應用示范工程”，實現(xiàn)全國公交“一卡通”，在我市創(chuàng)建“公交都市”、建設兩型社會中勇?lián)厝危苿游沂谐晒Q身全國首批綠色出行創(chuàng)建考核評價達標城市。公司先后獲得“全國交通運輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻企業(yè)”“全國交通運輸企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”“全國文明單位”“全國模范職工之家”“全國優(yōu)秀電動汽車運營商”等一系列榮譽稱號。

新時代新征程上，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)叭咚男隆笔姑蝿?，錨定成為“市委政府放心、人民群眾滿意的現(xiàn)代公交運營綜合服務商”企業(yè)愿景，堅持公益性服務和市場化業(yè)務兩輪驅(qū)動，著力打造民生服務、智能信息、投資運作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長五大平臺，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為“培育制造名城、建設幸福株洲”貢獻公交力量。

因公司發(fā)展需要，決定面向高校招聘2024年應屆畢業(yè)生15名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘15人，招聘崗位及要求詳見《株洲市公共交通有限責任公司2024年應屆畢業(yè)生招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能等條件，2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證等證書。

6.符合崗位所需條件的2024年普通高等學校全日制應屆本科生、研究生，個別崗位放寬至大專生，年齡要求26周歲及以下，即1997年8月1日(含)以后出生的。

7.對于出國留學的人員，其學歷必須經(jīng)過教育部相關(guān)部門的正式學歷學位認證。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;

2.曾被行政拘留的人員;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;

4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;

6.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲公交公司官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：即日起至8月2日17:00

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，每名應聘人員限報1個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

報名網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2891。報名時應聘人員需提交本人近期1寸免冠彩照、本人身份證正反面、學歷學位相關(guān)證書及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國(境)外學歷需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”、招聘條件要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書電子掃描件、在校期間獲得榮譽證書掃描件等資料。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過學校警告、記過處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違法違紀記錄的人員;不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應聘資格，情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1(含)，達不到開考要求的，經(jīng)株洲公交公司研究同意后，根據(jù)實際情況可相應調(diào)整開考比例、延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃等，并向社會公告。

2.考試方式

本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試由專業(yè)機構(gòu)命題，采取閉卷的方式，主要考察應聘人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，內(nèi)容包括：常識判斷、邏輯推理、文字綜合、專業(yè)知識等內(nèi)容，試卷總分100分。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。具體要求和安排另行通知。

(2)面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應聘人員中按筆試成績由高分到低分排名依次遞補。面試擬由專業(yè)機構(gòu)命題，主要考察應聘人員的綜合分析能力和專業(yè)能力，內(nèi)容包括：專業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達能力等。面試總分100分，且設置成績合格分數(shù)線70分(含)，未達到面試合格分數(shù)線者不進入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序;如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，則取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。

(3)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績從高分至低分的順序排名，綜合成績相同的以面試成績排名為準。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)同一崗位綜合成績由高分到低分排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

2.體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測。

3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

(六)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)株洲公交公司研究決定，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲公交公司官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)株洲公交公司研究同意后，可按綜合成績排名等額遞補。

(七)錄用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

六、注意事項

(一)請應聘人員務必及時關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通信暢通。若因本人不及時關(guān)注信息或其他個人原因，未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)，招聘方概不負責。

(二)咨詢電話：0731-22111236(周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30)。

(三)監(jiān)督電話：0731-28685828。