常州地鐵集團有限公司運營分公司(以下簡稱運營分公司)是常州地鐵運營的實施主體,于2015年3月成立。主要負責常州地鐵開通線路的運營管理以及新線的運營籌備等管理,承擔地鐵運營行車調(diào)度、客運服務、票務收益、設備設施維修維護等工作。 為適應常州城市軌道交通的快速發(fā)展,吸納更多優(yōu)秀的專業(yè)人才加入常州地鐵,現(xiàn)面向社會廣納人才,歡迎報名應聘?,F(xiàn)將有關事項公告如下(崗位條件詳見附件):
一、招聘基本條件
1.遵紀守法,品行端正,無任何違法、違紀等不良行為;
2.具有崗位所要求的資格條件;
3.熱愛城市軌道交通事業(yè),吃苦耐勞,敢于擔當;
4.身體健康,無重大、傳染性疾病,心理素質(zhì)良好。
凡有下列情形之一者不得應聘:
1.涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責任的;
2.品行惡劣,曾被用人單位開除的;
3. 有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規(guī)行為的;
4. 患有精神性疾病或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;
5. 在發(fā)送報到通知書時正在接受立案審查,或受黨紀政務處分未撤銷的;
6. 應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象,未如實告知個人相關信息的;
7. 有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。
1. 報名及資料上傳時間:2024年6月21日起至2024年6月28日17:00止。
2. 報名方式: (1)報名、資料上傳、資格審核均通過網(wǎng)絡進行。應聘者應通過報名入口進行報名。報名網(wǎng)址:http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home (2)采用其余任何報名方式或因個人原因?qū)е潞啔v未提交成功的,均視為無效報名。
3. 注意事項: (1)報名人員需按崗位要求,真實、準確、完整、有效地提交各種資料及信息,否則將取消報名、面試、錄用資格并承擔相應的法律責任。 (2)報名人員應在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再受理。 (3)如報名信息填寫有誤的,應聘者需在報名截止時間前,通過郵件形式將情況說明發(fā)送至招聘專用郵箱:czdtyfrzb@czsubway.com.cn,由運營分公司在系統(tǒng)內(nèi)進行調(diào)整。
三、招聘形式及工作程序
本次招聘采用現(xiàn)場面試、職業(yè)風險能力測驗、安全背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)進行人員甄選,實行過程淘汰制,工作程序如下:
(一)篩選簡歷
1. 報名材料應聘者在報名截止日前通過報名入口進行報名,報名過程中需同步上傳以下材料: (1)身份證(正反面)掃描件 (2)學信網(wǎng)證明掃描件 (3)畢業(yè)證書掃描件 (4)職稱證書掃描件 (5)社保繳納證明明細掃描件 (6)勞動合同或工作證明掃描件 (7)解除合同證明掃描件(有則提供) 以上材料掃描件需要在簡歷填寫頁面上傳后與簡歷一起提交,如每一項有多張圖片的,請合并掃描成一份PDF文件進行上傳。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)提交或提交不完整的,均視為放棄應聘機會。
2.簡歷篩選 運營分公司將對應聘簡歷進行篩選,確認無誤后,通過招聘專用郵箱通知符合條件人員做好參加面試的準備。若填報事項與事實不符、個人信息涉嫌造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格,不再通知。未通過簡歷篩選環(huán)節(jié)的應聘者也不再另行通知。
(二)面試、職業(yè)風險能力測驗和安全背景調(diào)查
1.面試環(huán)節(jié)本次招聘采用現(xiàn)場面試的形式,面試過程中產(chǎn)生的交通費、餐飲住宿費等費用均由應聘者本人自行承擔,如遇不可抗力因素導致面試無法進行的,則延期組織。
2. 職業(yè)風險能力測驗及安全背景調(diào)查運營分公司將組織面試合格人員開展職業(yè)風險能力測驗及安全背景調(diào)查工作,合格人員經(jīng)審議通過后,進入體檢環(huán)節(jié),未通過的應聘者將不再另行通知。
(三)體檢
1. 運營分公司通知進入體檢階段人員到三甲醫(yī)院參加指定項目體檢,并發(fā)送體檢報告掃描件到招聘郵箱:czdtyfrzb@czsubway.com.cn。
2. 初檢結(jié)果有異常的應聘者,要求到同一家醫(yī)院進行復檢,復檢合格者進入下一環(huán)節(jié),仍有異常者,視為體檢不合格,運營分公司根據(jù)遞補名單安排遞補人員進入體檢階段。
3. 體檢不合格的應聘者將不再另行通知,應聘者未按要求進行體檢及提交體檢報告的,均視為放棄錄用資格,運營分公司通知順位遞補人員進入體檢環(huán)節(jié)。 四、福利待遇 1. 除足額繳納“五險一金”外,另有補充商業(yè)險和雇主責任險,并在入職半年后建立企業(yè)年金; 2. 為符合條件的外地員工提供廉租房;
3. 依法享受各類假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護理假等);
4. 每年組織健康體檢;
5. 根據(jù)員工興趣愛好成立足球、籃球、羽毛球、臺球等多個俱樂部,定期開展各項文體活動;
6. 其他福利:伙食補貼、過節(jié)福利、高溫費、生日福利、工會慰問等。
五、相關說明
1.所有報名材料概不退還,請應聘者做好備份。
2.我公司所有招聘信息在常州地鐵官網(wǎng)、常州地鐵官方微信公眾號進行發(fā)布。本次招聘未委托任何中介渠道進行招聘,在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用,請廣大應聘者慎重甄別,如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無關。對冒充以常州地鐵的名義發(fā)布招聘信息的單位或個人,我公司將向公安機關予以舉報,并依法追究其法律責任。
3.具體招聘信息,請關注常州地鐵官網(wǎng):http://www.czmetro.net.cn ,常州地鐵微信公眾號。
4. 報名咨詢電話:0519-68188556(運營分公司);監(jiān)督電話:0519-68188532。
5. 咨詢時間:周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-17:00(法定節(jié)假日除外) 特此公告。
附件:運營分公司2024年度社會招聘需求表
常州地鐵集團有限公司運營分公司
2024年6月20日
國際客車展獲悉,11月5日,宇通客車股份有限公司發(fā)布2024年10月份產(chǎn)銷數(shù)據(jù)快報。快報顯示,2024年10月,宇通客車實現(xiàn)銷售3221輛,同比增長43.22%。其中,大型車1321輛,同比增長10.82%;中型車1461輛,同比增長 84.94%;輕型車439輛,同比增長64.42%。 宇通客車作為國內(nèi)客車行業(yè)的領軍企業(yè),一直以來以其卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、先進的技術和完善的售后服務在市場中占據(jù)重要地位。隨著國家對新能源汽車的大力支持和推廣,宇通客車積極響應政策號召,加大新能源客車的研發(fā)和生產(chǎn)力度,為宇通客車的銷售增長提供了新的動力。同時,國家對公共交通的投入不斷增加,城市公交、旅游客運等領域的需求持續(xù)增長,也為宇通客車的發(fā)展提供了廣闊的市場空間。 特別推薦:上海國際客車展參觀報名? ? ??上海國際客車展展位預定