石家莊市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2010年，下設(shè)運(yùn)營(yíng)分公司和物業(yè)管理子公司，擁有職工4400余人。主要負(fù)責(zé)我市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、可研和初設(shè)的編制申報(bào)等工作。

石家莊市軌道交通項(xiàng)目自2001年著手謀劃，一期建設(shè)規(guī)劃1、2、3號(hào)線共80.4公里于2012年獲批，截至目前，投運(yùn)總里程78.2公里，建成車站60座，初步形成市區(qū)軌道交通網(wǎng)絡(luò)骨架。剩余在建工程主要包括1號(hào)線二期一站兩區(qū)間及南牛停車場(chǎng)項(xiàng)目。查看更多招聘信息

石家莊市軌道交通二期建設(shè)規(guī)劃58.85公里于2022年8月獲得國(guó)家批復(fù)，主要包括4、5、6號(hào)線一期以及1號(hào)線三期工程。其中，4、5號(hào)線一期工程已于2022年12月30日開工建設(shè)，1號(hào)線三期和6號(hào)線一期工程于2023年4月28日開工。項(xiàng)目建成后，將進(jìn)一步拉開城市框架，提升城市品質(zhì)，方便市民生活，并為城市更新、千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群打造等提供強(qiáng)力支撐。

軌道集團(tuán)立足“建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、科技、環(huán)保、人文、經(jīng)濟(jì)型地鐵”，積極探索現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展之路，取得了顯著的工作成效，積累了豐富的軌道交通管理經(jīng)驗(yàn)。在未來的發(fā)展中，將自覺置身交投集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈框架，進(jìn)一步挖掘自身潛力，努力發(fā)揮骨干和引擎作用，助力構(gòu)建高效便捷、內(nèi)暢外達(dá)的現(xiàn)代交通路網(wǎng)體系，為建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市作出更大貢獻(xiàn)。

因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘操作類崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則與方式

(一)招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開招聘。

(二)招聘方式

本次擬招聘操作類工作人員22名。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、資格復(fù)審、考核、面試、體檢、公示、擬錄用等步驟進(jìn)行。查看更多招聘信息

二、招聘崗位及薪資福利待遇

(一)具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

(二)認(rèn)同軌道集團(tuán)價(jià)值觀，自覺維護(hù)軌道集團(tuán)核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

(三)具有全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的2023屆、2024屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含單招、五年一貫制、3+2、對(duì)口高考)，其中2024屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書;

(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

(五)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(六)符合崗位所要求的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)色盲色弱，符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(七)非石家莊市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司在職員工。

四、不得報(bào)考情形

(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

(四)被開除、辭退、解聘的;

(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;查看更多招聘信息

(七)其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。

五、回避制度

招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)向社會(huì)公開發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日—2024年6月2日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄(初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員，請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件)。

②點(diǎn)擊“政企招聘”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位–點(diǎn)擊“填寫報(bào)名信息”填寫《個(gè)人信息登記表》(帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫“無(wú)”)–上傳《普通高校錄取新生綜合信息表》(持本人身份證在河北政務(wù)中心打印)(附樣表)或《普通高校新生錄取名冊(cè)》復(fù)印件加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章(由本人就讀學(xué)校出具)(附樣表)–點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。查看更多招聘信息

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在3個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄(待審核、審核通過、審核未通過)進(jìn)行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

網(wǎng)上初審截止時(shí)間：2024年6月3日17：00。

3.繳費(fèi)方式

審核通過的應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名-審核通過”點(diǎn)擊“去繳費(fèi)”進(jìn)行掃碼繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)100元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)認(rèn)真核查信息，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。特別注意：確認(rèn)“支付成功”后方可視為完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)視者為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年6月4日12:00。

(三)考核

如招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比小于等于3：1，則參加考核人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如大于3:1則進(jìn)行考核。

1、參加考核人員資格復(fù)審

參加考核的應(yīng)聘者需提供以下證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)材料，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將以電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加資格復(fù)審。查看更多招聘信息

2、考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加考核。

3、考核內(nèi)容

考核試題為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要包含行政能力測(cè)試、石家莊市軌道交通管理?xiàng)l例(http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac)、公司概況等內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行，題型全部為客觀題?？己藵M分為100分，時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。

4、確定進(jìn)入面試人員

參加考核的應(yīng)聘人員依崗位排名由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，則一同進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格，可在同崗位內(nèi)按照考核成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試通知將以電話、短信、郵件等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(四)面試

1、直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘者資格復(fù)審

直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需提供以下證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)材料，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將以電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加資格復(fù)審。查看更多招聘信息

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料將以電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加面試。

3、面試方式和內(nèi)容

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力上進(jìn)心、形象著裝禮儀精神風(fēng)貌、專業(yè)知識(shí)掌握程度、專業(yè)技能水平、與崗位匹配度等。每人面試時(shí)間不超過10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，60分以下淘汰。

4、確定進(jìn)入體檢人員

按照面試成績(jī)從高到低依次排名，結(jié)合各招聘崗位人數(shù)按1:1的比例，擬定體檢人員，結(jié)果將以電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者。如擬定錄用人員放棄錄用資格，可從成績(jī)合格人員中按照排名依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到軌道集團(tuán)指定入職體檢醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、醫(yī)院、地點(diǎn)將以電話、短信、郵件等形式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，擬定為錄用人員。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格?？砂凑彰嬖嚦煽?jī)排名在同崗位面試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察審檔

體檢合格的擬錄用人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行組織考察，組織考察包括但不限于審核檔案、失信及犯罪記錄和工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，必要時(shí)需進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)公示

對(duì)錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示網(wǎng)站：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)。

(八)錄用與試用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。查看更多招聘信息

決定錄用：對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。資格審核貫穿招聘全過程，凡應(yīng)聘人員弄虛作假或不合符招聘資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考核、面試和錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

(二)應(yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站信息、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信等通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢錯(cuò)過考核、面試、考察等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息和個(gè)人郵箱，如有問題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

(四)本次公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。如有替考、使用偽造證件、作弊或協(xié)助他人作弊等任何違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢電話(國(guó)經(jīng)人力)：0311-86960522(工作日9:00-12:0013:00-17:00)查看更多招聘信息

考核、面試、體檢咨詢電話(軌道集團(tuán))：0311-66521081(工作日9:00-12:0013:00-17:00)