日前，人力資源和社會保障部辦公廳、全國總工會辦公廳等四部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于表揚2021年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織的通報》，對首批百家金牌勞動人事爭議調(diào)解組織活動中的先進(jìn)單位予以表揚，蘭州市軌道交通有限公司榮獲“2021年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織”稱號，是甘肅省唯一一個獲此殊榮的國有企業(yè)。

據(jù)了解，蘭州市軌道交通有限公司勞動爭議調(diào)解委員會自2015年成立以來，從源頭做好基層勞動人事爭議調(diào)解工作，不斷加強法規(guī)政策宣傳，邀請律師、專家開展專題培訓(xùn)100余場次，加大爭議源頭預(yù)防指導(dǎo)力度。同時，不斷完善勞動人事爭議協(xié)商解決機制，暢通企業(yè)內(nèi)部訴求表達(dá)渠道。

據(jù)介紹，在開展勞動人事爭議調(diào)解工作過程中，蘭州市軌道交通有限公司勞動爭議調(diào)解委員會常態(tài)化開展集體合同履行情況專項檢查，切實保障廣大職工和勞務(wù)工人的權(quán)益。同時，該公司還設(shè)立了調(diào)解室和心理咨詢室，并與專業(yè)律所合作成立法律援助中心，暢通爭議仲裁和法律援助“綠色通道”，深入細(xì)致做好職工服務(wù)工作。