隨著國家“雙碳”、鄉(xiāng)村振興等一系列戰(zhàn)略的全面推進(jìn)，市場對企業(yè)的評價也從CSR（企業(yè)社會責(zé)任）向ESG（Environment環(huán)境，Social社會責(zé)任、Governance公司治理）轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了對企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的更高要求。ESG正在重新定義企業(yè)的社會價值：兼顧有利于企業(yè)和社會可持續(xù)發(fā)展的要素，比單純的業(yè)績增長更重要。

近年來，氣候變化正逐漸取代公司治理和社會議題，躋身成為ESG議程的首要議題，ESG評定的推行給傳統(tǒng)能源行業(yè)，尤其是煤化工行業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?！半p碳”目標(biāo)、綠色金融的發(fā)展進(jìn)一步加速了煤化工行業(yè)對ESG的關(guān)注。

在此情況下，如何應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，成為所有企業(yè)需要面臨的難題。對處在風(fēng)口浪尖的傳統(tǒng)能源行業(yè)而言，探討ESG發(fā)展更是當(dāng)務(wù)之急。

5月30日,美錦能源(000723.SZ)發(fā)布了的企業(yè)首份ESG報告《2021年環(huán)境、社會及管治報告》（以下簡稱《報告》）。該報告全面闡述了美錦能源2021年度在環(huán)境、社會及管治方面的管理舉措與實踐表現(xiàn)，從“走進(jìn)美錦、低碳發(fā)展、堅守品質(zhì)、以人為本、回饋社會”五個方面，對美錦能源的ESG管理體系、能源、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并披露了在環(huán)境保護(hù)、員工的成長關(guān)懷及社會公益方面所做的努力。結(jié)合企業(yè)碳中和報告，更詳實地描繪了美錦能源的綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃與愿景。

作為國內(nèi)最大的獨(dú)立商品焦生產(chǎn)商之一、氫能產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)之一，美錦能源的ESG報告有何特點(diǎn)？對于傳統(tǒng)能源企業(yè)的ESG發(fā)展和碳中和實踐又有何借鑒意義？氫云鏈通過解讀《報告》，提煉出美錦能源ESG報告的三個特點(diǎn)，為傳統(tǒng)能源企業(yè)在ESG領(lǐng)域的發(fā)展提供參考。

積極探索ESG管理體系

是推動企業(yè)和社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要手段，近年來在國內(nèi)的呼聲越來越高。但穿過表象，ESG管理體系在中國發(fā)展方興未艾，很多企業(yè)對ESG仍不知其所以然。

煤化工行業(yè)是碳排放問題大戶，ESG理念對于煤化工行業(yè)并不全是利好，一直希望對煤化工能源進(jìn)行改變和削弱，并通過“負(fù)面篩選”的策略，讓資本從煤化工行業(yè)逐漸退出，以此達(dá)到減碳的目的。

在此情況下，煤化工行業(yè)需要給出優(yōu)秀的ESG方案，厘清企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思路與目標(biāo)，建立市場對企業(yè)發(fā)展的信心，其中明確管理理念、管理體系和責(zé)任人是最基礎(chǔ)、也是最關(guān)鍵的事項。

在《報告》中，美錦能源對企業(yè)ESG管理理念和體系進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

美錦能源ESG理念：創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，雙輪驅(qū)動

美錦能源著力于傳統(tǒng)能源向清潔能源的轉(zhuǎn)變，以“煤-焦-氣-化”產(chǎn)業(yè)鏈和 “五個一”（一點(diǎn)、一線、一網(wǎng)、一中心、一平臺）為發(fā)展戰(zhàn)略。一方面，美錦能源積極開展用能管理和能耗分析工作，并通過設(shè)備改造升級與能源綜合高效利用等舉措，進(jìn)一步提高了能源管理的水平和能源使用效率，以“吃干榨凈”開拓轉(zhuǎn)型之路；另一方面，美錦能源早在2016年就布局氫能產(chǎn)業(yè)，搭建起氫能供應(yīng)體系、裝備制造體系和示范應(yīng)用體系，并孵化多家氫能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，目前已經(jīng)成為國內(nèi)氫能頭部企業(yè)。

美錦能源ESG管理架構(gòu)：董事會承擔(dān)直接責(zé)任

根據(jù)《報告》，美錦能源設(shè)置了完善的ESG管理架構(gòu)，將董事會作為公司中最重要的領(lǐng)導(dǎo)角色，直接管理并監(jiān)督公司的環(huán)境、社會及管治事項，并為此承擔(dān)責(zé)任。同時，在董事會下設(shè)立了安全環(huán)保委員會及ESG工作小組，負(fù)責(zé)公司的ESG相關(guān)工作和具體工作事項。對于ESG的重要性議題識別與判定，美錦能源結(jié)合GRI標(biāo)準(zhǔn)，同時全面梳理參考了MSCI等資本市場指數(shù)評級所關(guān)注的行業(yè)ESG議題，識別出了美錦能源17項重要性議題，并通過與各類利益相關(guān)方進(jìn)行深入訪談及問卷調(diào)研，確認(rèn)各議題的排序，以推進(jìn)其ESG管理縱深發(fā)展。

通過董事會直接對企業(yè)ESG方案負(fù)責(zé)，強(qiáng)化了企業(yè)對ESG理念的認(rèn)知，提升了企業(yè)的責(zé)任感，有利于將ESG理念融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中，積極履行社會責(zé)任，推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

三大行動保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

如何提高公司治理水平，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，加快“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)是ESG報告的重點(diǎn)。

美錦能源在低碳發(fā)展、綠色賦能方面成果顯著，在今年1月率先發(fā)布焦化行業(yè)內(nèi)首份企業(yè)碳中和報告。在《報告》中，美錦能源進(jìn)一步闡述了其在企業(yè)和社會可持續(xù)發(fā)展方面的行動。

《報告》表示，早在五年前，美錦通過布局氫能開始了自我革命，已探索實踐出了一條能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范之路，并于2021年全面啟動碳中和行動。同時，美錦能源亦關(guān)注氣候變化為美錦帶來的挑戰(zhàn)，并采取相應(yīng)的措施積極應(yīng)對。

《報告》中重申了美錦能源在 2040年實現(xiàn)碳中和的承諾，并表示將通過能源轉(zhuǎn)型、持續(xù)創(chuàng)新和綠色運(yùn)營等行動，保障其極具雄心的碳中和目標(biāo)實現(xiàn)。

能源轉(zhuǎn)型

轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。受到技術(shù)水平、投資、產(chǎn)品需求和成本的限制，煤化工企業(yè)無法快速從根源上實現(xiàn)本領(lǐng)域的碳中和。另一方面，煤化工生產(chǎn)的大量副產(chǎn)氫氣（煉焦過程排放的尾氣中有大約55%為氫氣），可以直接用于儲能、發(fā)電，特別是用于車載燃料電池系統(tǒng)為車輛提供動力。同時，煤化工的供應(yīng)鏈涉及的運(yùn)輸環(huán)節(jié)大量重型卡車的運(yùn)力支持，該部分的碳排放已成為除生產(chǎn)外的第二大排放源。

能源轉(zhuǎn)型“雙管齊下”。一方面，美錦能源注重自身運(yùn)營過程中可再生能源的使用，將光伏發(fā)電、節(jié)能產(chǎn)品大規(guī)模運(yùn)用于新建項目中，推進(jìn)能源轉(zhuǎn)型；另一方面，美錦能源亦高度重視氫能產(chǎn)業(yè)的布局，從制氫、氫氣儲運(yùn)、加氫站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及運(yùn)營、氫燃料電池汽車及核心零部件研發(fā)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)全面推進(jìn)氫能產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。

氫能業(yè)務(wù)成績顯著。在氫能產(chǎn)業(yè)布局方面，美錦能源作為行業(yè)內(nèi)最早布局氫能產(chǎn)業(yè)的公司之一，始終重視并已完成了氫能全產(chǎn)業(yè)鏈布局，上游搭建氫氣制-儲-運(yùn)-加-用產(chǎn)業(yè)鏈；中游搭建從膜電極—燃料電池電堆及系統(tǒng)—整車制造的核心裝備產(chǎn)業(yè)鏈，探索了從研發(fā)-生產(chǎn)制造-商業(yè)化應(yīng)用的“氫能源全生命周期”創(chuàng)新生態(tài)鏈，打造了具備自主知識產(chǎn)權(quán)的氫能產(chǎn)業(yè)集群。

持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新

大力投入技術(shù)創(chuàng)新。在過去數(shù)年中，美錦能源持續(xù)加大資金投入以推進(jìn)科研工作，并獲得“太原市改革創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，其研發(fā)團(tuán)隊人士超過了150人。

科技創(chuàng)新成果逐步顯現(xiàn)。除了氫能業(yè)務(wù)全線開花外，美錦能源在電容炭材料方面也實現(xiàn)了突破。美錦能源通過與中科院山西煤化所團(tuán)隊合作，以玉米淀粉為原料，開發(fā)了生物質(zhì)基電容炭中試制備技術(shù)，目前建成10噸級電容炭中試線，實現(xiàn)超級電容活性炭的國產(chǎn)化，其一期電容炭產(chǎn)業(yè)化項目完成后將具備年產(chǎn)500噸電容炭的生產(chǎn)能力。

堅持推進(jìn)綠色運(yùn)營

推進(jìn)綠色生產(chǎn)和辦公。在企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中，美錦能源大力推進(jìn)新能源的使用，將新能源概念融入進(jìn)美錦能源新項目的孵化與落地中去，將綠色發(fā)展帶入公司運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制污染物的排放，從源頭推進(jìn)能源轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)節(jié)能降耗。

開展環(huán)境治理。同時美錦能源大力實施綠色礦山建設(shè)和植被綠化工程，降低對生態(tài)環(huán)境和生物多樣性的負(fù)面影響。各煤礦制定了《礦山環(huán)境恢復(fù)環(huán)境治理方案》，復(fù)墾礦區(qū)土地，填埋塌陷區(qū)，并積極開展邊坡治理工程，最大程度減少對自然環(huán)境的破壞，保護(hù)生物多樣性。2021年，美錦能源投入于環(huán)境治理與環(huán)保綠化方面共428萬元，并累計植樹超13萬株，綠化面積累計達(dá)151123平方米。

堅持引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向

盡管ESG風(fēng)頭正盛，目前國內(nèi)ESG的基礎(chǔ)建設(shè)還存在一定問題：

主動披露ESG報告的企業(yè)少。根據(jù)《中國ESG發(fā)展報告2021》，2021年發(fā)布ESG相關(guān)的獨(dú)立報告的A股上市公司達(dá)1130家，其中只有66家企業(yè)發(fā)布純粹的ESG報告。

報告內(nèi)容質(zhì)量不高。部分上市公司披露的ESG報告仍具有規(guī)范性差、廣告宣傳成分高等特點(diǎn)。

缺乏評價體系。國際主流的ESG評價體系不完全符合國內(nèi)發(fā)展要求，國內(nèi)需要進(jìn)一步探索ESG的綜合評價體系。

煤化工行業(yè)情況更加嚴(yán)峻。國內(nèi)煤化工相關(guān)企業(yè)中，被MSCI納入評級范圍的僅有中國神華、兗州煤業(yè)、陜西煤業(yè)、山西焦煤、美錦能源和潞安環(huán)能等少數(shù)企業(yè)。

在此情況下，美錦能源始終以積極正面的姿態(tài)面對行業(yè)和社會變革。主動發(fā)布獨(dú)立ESG報告，正是美錦能源把社會最大的挑戰(zhàn)當(dāng)作企業(yè)自身最大的挑戰(zhàn)的體現(xiàn)。

作為國內(nèi)向低碳轉(zhuǎn)型升級的煤化工企業(yè)的代表，美錦能源首份ESG報告的發(fā)布，體現(xiàn)了美錦能源對傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)“雙碳”目標(biāo)的積極探索，對于煤化工行業(yè)、新能源行業(yè)甚至是整個能源領(lǐng)域都有著重要的啟發(fā)和引領(lǐng)的意義，真正起到了行業(yè)“領(lǐng)頭羊”的表率作用，同時也用切實的行動和詳細(xì)的答卷回應(yīng)了投資者和利益相關(guān)方對傳統(tǒng)能源企業(yè)在ESG領(lǐng)域發(fā)展的關(guān)注。

從企業(yè)碳中和報告到企業(yè)ESG報告，美錦能源持續(xù)走在行業(yè)的最前沿。

小結(jié)

隨著對全球氣候治理共識的進(jìn)一步加深，市場對于企業(yè)的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)績表現(xiàn)向企業(yè)自身和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。

作為“雙碳”目標(biāo)下任務(wù)最沉重的環(huán)節(jié)之一，從ESG的視角來看，煤化工企業(yè)迫切需要根據(jù)中期、長期煤化工產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)型趨勢，制定可持續(xù)發(fā)展的方案，并向社會、向投資者披露，主動承擔(dān)更多的社會責(zé)任，樹立市場信心。

在企業(yè)碳中和報告后，美錦能源在ESG領(lǐng)域再次領(lǐng)先于同行業(yè)競爭者，為國內(nèi)焦炭領(lǐng)域企業(yè)在ESG的行動進(jìn)行了積極探索。

以美錦能源為代表的轉(zhuǎn)型先鋒，一方面持續(xù)深耕主業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新和嚴(yán)格管理實現(xiàn)減排提效，另一方面推動綠色低碳技術(shù)賦能傳統(tǒng)能源升級，多途徑挖掘企業(yè)低碳運(yùn)營潛力，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的ESG管治體系，體現(xiàn)了傳統(tǒng)能源企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的決心和信心。