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喜報——淮安公交榮獲“2021年度全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號

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日前,淮安公交被市交通運(yùn)輸局授予“2021年度全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

近年來,淮安公交始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格貫徹落實上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署,認(rèn)真履行主體責(zé)任,不斷探索安全管理新路徑、并取得了顯著成績。尤其是2021年,全國首創(chuàng)了安全管理“4S模式”,安全管理成效實現(xiàn)了令人震撼的指數(shù)級飛躍。黨委書記、董事長莊德軍多次在第一屆全國公交應(yīng)急安全研討會、第29屆海峽兩岸都市交通學(xué)術(shù)研討會等全國性會議上介紹經(jīng)驗;撰寫的《系統(tǒng)構(gòu)建“四個安全” 傾情打造“幸福公交”》一文受到媒體廣泛關(guān)注,先后被《人民日報》等30余家國家、省、市級媒體報道,吸引了河北滄州公交、南京公交等20余家省內(nèi)外公交企業(yè)來淮專題學(xué)習(xí)考察。

淮安公交安全管理“4S模式”,已獲得了國家著作版權(quán)、2021年度全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀項目獎。近年來,淮安公交動員全體員工全面實踐安全管理“4S模式”,形成了一整套成熟的特色做法。一是通過教育培訓(xùn)融化、管理制度強(qiáng)化、文化陣地浸化、文明創(chuàng)建深化、先進(jìn)典型感化,將“安全文化”深度融入駕駛員工作生活。二是通過建立健全“心理健康檔案、心理專家輔導(dǎo)、心理關(guān)愛活動”三大體系,形成獨具特色的淮安公交人文關(guān)懷長效機(jī)制。三是通過儀器檢測查找問題、察言觀色發(fā)現(xiàn)問題、違章溯源深挖問題,親情聯(lián)動化解問題,控制了影響安全的外部變量。四是通過制定工作標(biāo)準(zhǔn)、開展專項行動、提升督查效能、強(qiáng)化獎懲激勵,全面創(chuàng)建了安全管理制度體系。

編輯:同同

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